Balance y Equidad Organizacional

Ofrecemos procesos de consultoría que nos permiten evaluar el estatus y madurez de diversos temas organizacionales, desarrollando y/o complementando estrategias que equilibren, soporten y evolucionen el Plan de Capital Humano (CH) de la compañía.

• Alineación de la estructura y procesos centrales de CH con la Estrategia General del Negocio.
• Evaluación de procesos de CH ligados directamente con la rentabilidad y posicionamiento del negocio:
  • Rediseño y Balance Organizacional.
  • Carta Organizacional.
  • Plataformas de servicios de CH.
  • Compensación Variable (área comercial).
  • Valuación Funcional.
• Definición de metas significativas, que estimulen a las personas y las haga perseverar en sus esfuerzos.